[证书情况]

中华人民共和国劳动和社会保障部颁发国家职业资格等级证书，全国通用。

[培训教材] 

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教材名称	价格

 

 

 

 

 

 

说明：
助理人力资源管理师考试必备用书：1、2、4、7，合计128元。
人力资源管理师考试必备用书：1、3、4、6，合计137元。
高级人力资源管理师考试必备用书：1、3、4、5，合计179元。

[报考条件]（2005年10月劳动部公布最新报考条件）
高级人力资源管理师（一级、高级技师）
1、取得二级证书满三年
2、取得博士学位后，工作满三年
3、取得硕士学位后，工作满六年
4、取得学士学位后，工作满九年助理人力资源管理师（三级、高级工种）
1、取得四级证书满二年
2、本科毕业，工作满一年
3、大专毕业，工作满三年
4、高中、中专毕业，工作满七年

1、取得硕士学位后，工作满三年 2、取得学士学位后，工作满六年 3、大专毕业后，工作满八年 4、高中、中专毕业，工作满十年

人力资源管理员（四级、中级工种） 1、大专毕业，工作满一年 2、高中、中专毕业，工作满四年

说明：
1、部分优秀人才可以适当放宽报考条件，具体情况请咨询工作人员 0755－25988055、25988281
2、深圳入户的优惠条件：高级技师年龄放宽到45岁，技师年龄放宽到40岁，高级工年龄放宽到40岁

[师资力量]
实战派人力资源专业讲师，10年以上hr工作经验，注重实战，精通考试范围，杜绝空谈理论。

[考证班费用说明]

 h.r.职业资格考证辅导班（2006年2月28日起执行）

 级别

高级人力资源管理师（一级）人力资源管理师（二级）助理人力资源管理师（三级）人力资源管理员（四级）以上学费包含考前总复习、命题专家划范围的费用。考试费我们不收取，在报考的时候直接交给当地的考试中心。
我们将如何保障您的考试通过率呢？
1、面授时间21次，每次2.5小时，循环上课，反复重听，学会为止。
2、考前独家邀请命题专家、教材编委划范围。助理师邀请安鸿章教授，人力师邀请时勘教授。
3、赠送职业道德复习大纲和模拟试题
4、赠送基础知识复习大纲和模拟试题
5、赠送职业倾向测评工具6套 ，深入了解心理测评在h.r.中的应用
6、赠送人事经理工具箱，含5000份表格、制度范本，从此，各类h.r.表格的绘制和制度的编写难不到您了，同时，可以轻松通过技能考试中的“方案设计题（20分）”
7、赠送历年试卷和复习笔记、复习大纲
8、考前提供小范围复习资料，精确率达到85％以上
9、课堂讲义、复习笔记轻松下载http://www.test160.com/soft/index.asp我们的承诺：一次交费、循环上课、免费重读、考过为止。
我们的优势：全程均为资深人力资源专家授课，所有培训师至少十年以上h.r.高层从业经验。
我们的目标：让您真正学有所获、学有所成、结识精英、拓展人脉

标准学费	考试费	教材费
4000	800	211
1800	600	137
800	310	128
740	230	128

 

[报名手续]
一、报读人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员提交：
1、一寸红底彩照2张（办理学员听课证、培训结业证）
2、二寸黑白照片4张
3、单位工作证明一份
4、身份证、毕业证复印件各一份
5、申报表
上述资料2－5项于考试前30天提交。

二、报读高级人力资源管理师须提交以下资料：
1、单位工作证明一份
2、工作论文5000字以上一篇
3、身份证、毕业证复印件各一份
4、一寸和二寸彩色红底照片各3张

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