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企业人力资源管理人员(鉴定方式)
企业人力资源管理人员(鉴定方式)
分为理论知识考试和专业技能考核,均采用百分制,两项成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
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