2006年《人力资源》考试大纲第十八章
第十八章 女职工和未成年工的特殊保护 考试目的 通过本章的考试，检验考生对女职工特殊劳动保护、未成年工特殊劳动保护等法律规定的掌握程度，以及对女职工和未成年工特殊保护案例分析的能力。
考试内容 （一）女职工的特殊保护
掌握女职工特殊保护的概念及具体法律规定的内容；掌握女职工禁止从事劳动的范围和“四期”保护的具体规定。
（二）未成年工的特殊保护
掌握未成年工特殊保护的概念、内容及其法律规定；掌握未成年工禁止从事劳动的范围。
（三）违反女职工和未成年工特殊保护的法律责任
掌握用人单位违反女职工、未成年工特殊保护规定的法律责任，并能以此分析具体案例。