加拿大海外移民服务中心高级主管白宁今天在接受记者采访时透露，尽管新移民法提高了技术移民申请的评分标准，但加拿大海外移民服务中心与加国各地人力资源部门密切联系，可协助符合雇佣要求的技术移民申请人，在“就业安排”一项中，获得加拿大hrdc特别认证的“10分”。符合条件者请尽快与加拿大海外移民服务中心中国各授权代理处联系。
白宁先生详细介绍说，目前加拿大海外移民服务中心协助申请加国各省最新的工作职位包括：主厨，机械工，木工，零售商店或酒店经理，重型机械师，焊工，护士及电脑专业人员等八大类。而申请这些紧缺职位的具体要求是：
* 零售店经理：三年或以上管理零售商店的经验，较流利英语；
* 木工：三年或以上相关工作经验，熟悉有关生产机器设备；一般英语程度；
* 重型机械师：必须接受过专业技术培训，至少三年相关工作经验，一般英语程度；
* 厨师：一般英语程度，至少两至三年相关工作经验，家庭配偶亦能工作；
较流利英语， 必须两年相关工作经验；
* 经验主厨：必须七年以上相关工作经验，较流利英语；
* 健康保健护士：四年护士工作经验，必须持有护士学位，通过tofel英语考试（已通过美国cfgns或加拿大省护士考试者可例外）；
* 电脑专业人员：具备多种软件开发应用能力；
* 焊工：三年以上相关工作经验，基本英语交流；
* 汽车技工：三年以上相关工作经验，懂得加油常识，基本英语交流；
白宁说，这些紧缺的工作职位分布在加拿大各大城市，其申请特点是：对移民申请人无较高的教育，职业经历和英语要求，并且直接可以获得加拿大政府的“就业安排”的加分，对广大的移民申请人来说无疑是一大喜讯，大大增加了签证成功率，可谓是移民定居加国的捷径。